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人力交付经理

 

【岗位职责】

1、根据公司整体战略,负责院校渠道开拓、维护院校关系,塑造企业形象,保持良好合作关系。

2、了解行业内人才现状,利用社会招聘渠道发布招聘信息,及时准确地拓展不同渠道搜索人才、储备人才。

3、协助实践学院完成特定区域的渠道实习生培养计划。

4、校园宣讲会招聘宣讲,解答学生咨询,建立校中企的深度合作关系。

5、协助院校完成渠道实习生实训计划,掌握灵活用工政策。
 

【岗位要求】

1、统招本科及以上学历,有3年以上校企合作工作经验。

2、有一定的院校合作谈判经验,具备商务谈判活动的现场管理能力。熟悉国内产教融合、校企合作发展现状和主要模式,了解校企合作项目运作流程和基本内容。

3、具备丰富的招聘经验及技巧,熟悉企业的招聘流程及各类招聘渠道。

4、优秀的沟通、协调、组织能力、较强的洞察力,渠道建设及客户开拓能力,有较强的项目谈判能力。

5、家庭关系简单,接受出差,愿四海为家。

 

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